“100 Quyền Lực Ngầm” là cuốn sách tổng hợp 100 nguyên tắc, kỹ năng và chiến lược giúp bạn tạo ra ảnh hưởng tự nhiên, khiến người khác tự nguyện lắng nghe, tin tưởng, hợp tác và ủng hộ bạn — không cần ép buộc hay quyền lực vị trí.
Cuốn sách tập trung vào 3 trục chính của “quyền lực mềm”:
1) Ảnh hưởng từ tính cách
2) Ảnh hưởng từ giao tiếp
3) Ảnh hưởng từ năng lực và giá trị
NỘI DUNG CHÍNH (TÓM TẮT)
1. Quyền lực từ chính bản thân (Self-Influence)
Đây là nền tảng. Sách chỉ ra rằng muốn ảnh hưởng người khác, trước hết phải tự ảnh hưởng được chính mình.
Gồm các nguyên tắc như:
- Tự kỷ luật và ổn định cảm xúc.
- Tư duy tích cực nhưng thực tế.
- Sống có nguyên tắc để tạo sự tôn trọng.
- Giữ lời hứa, tạo uy tín.
- Xây dựng “bản thể mạnh” — trụ vững trước áp lực.
Cốt lõi:
Người mạnh từ bên trong tự nhiên sẽ có sức hút bên ngoài.
2. Quyền lực từ giao tiếp & hành vi (Interpersonal Soft Power)
Cuốn sách dành phần lớn dung lượng cho nhóm này.
Các quyền lực mềm quan trọng gồm:
- Sức mạnh của sự lắng nghe chủ động.
- Nói ít – đúng trọng tâm – có trọng lượng.
- Ngôn ngữ cơ thể giúp bạn toát ra sự tự tin.
- Kỹ năng đọc tâm lý người khác.
- Biết lúc nào nên im lặng (im lặng là quyền lực).
- Tạo cảm giác an toàn cho đối phương.
- Nói sự thật theo cách khiến người khác dễ tiếp nhận.
- Nghệ thuật từ chối không gây mất lòng.
- Sức mạnh của sự hào phóng và tử tế đúng cách.
Tinh thần:
Không phải nói hay hơn, mà là khiến người khác dễ chịu hơn.
3. Quyền lực từ năng lực (Competence Soft Power)
Người có thực lực luôn có ảnh hưởng tự nhiên.
Sách nhắc đến:
- Giỏi chuyên môn → người khác tự tìm đến.
- Luôn trong trạng thái học hỏi.
- Năng lực xử lý vấn đề nhanh và bình tĩnh.
- Trở thành người “đáng tin để giao việc”.
- Xây dựng giá trị khác biệt để trở thành người quan trọng.
Thông điệp:
Giỏi thật là một dạng quyền lực rất mềm nhưng không ai phủ nhận.
4. Quyền lực từ giá trị bạn mang lại (Value-Based Influence)
Đây là phần rất thực chiến:
- Mang lại lợi ích cho người khác trước khi đòi hỏi.
- Có tư duy win–win, không bon chen hẹp hòi.
- Kết nối bằng cho đi, không phải bằng xin xỏ.
- Khiến người khác cảm thấy họ trở nên tốt hơn khi ở bên bạn.
Cốt lõi:
Người ta không nhớ bạn nói gì — người ta nhớ bạn giúp họ cảm thấy thế nào.
5. Quyền lực từ hình ảnh cá nhân (Personal Branding)
Cuốn sách cũng đề cập:
- Phong thái, khí chất và cách xuất hiện.
- Giọng nói, trang phục, thần thái.
- “Vùng ảnh hưởng” – cách bạn xuất hiện trên mạng xã hội.
- Xây dựng hình ảnh nhất quán, chuyên nghiệp, có chiều sâu.
THÔNG ĐIỆP CHUNG CỦA SÁCH
- Quyền lực mềm không phải sự khéo léo giả tạo, mà là khả năng ảnh hưởng tự nhiên dựa trên giá trị thật.
- Nếu bạn muốn được tôn trọng, hãy sống theo cách đáng tôn trọng.
- Nếu bạn muốn người khác lắng nghe bạn, hãy trở thành người đáng lắng nghe.
- 100 quyền lực mềm không phải mánh khóe, mà là 100 thói quen của người có sức hút và ảnh hưởng bền vững.
GIÁ TRỊ THỰC TẾ
Cuốn sách phù hợp cho:
- Người làm kinh doanh, quản lý, đàm phán
- Người muốn tăng sức hút xã hội
- Người cần xây dựng thương hiệu cá nhân
- Người đang thiếu sự tự tin hoặc thiếu sức ảnh hưởng
- Người làm sale, truyền thông, dịch vụ, lãnh đạo đội nhóm
Lira Networking là tổ chức kinh doanh xã hội độc lập, hoạt động chính trong lĩnh vực tư vấn và triển khai dịch vụ kinh doanh – marketing. Chúng tôi đóng vai trò trung gian kết nối tin cậy giữa doanh nghiệp và người tiêu dùng, đồng thời hỗ trợ bảo trợ truyền thông, đảm bảo lợi ích khách quan cho cả hai bên trong các ngành hàng và dịch vụ đặc thù.
- Đối với khách hàng: Khi mua sắm qua Lira Networking, quý khách được đảm bảo minh bạch về thông tin, chất lượng sản phẩm/dịch vụ, đồng thời tận hưởng chính sách khuyến mãi hấp dẫn và hình thức thanh toán linh hoạt.
- Đối với đối tác: Lira Networking mang đến cơ hội hợp tác kinh doanh, tư vấn và đầu tư hiệu quả, đồng hành cùng doanh nghiệp trong việc nâng cao thương hiệu và mở rộng thị trường.
📧 Email: liranetworking@outlook.com.vn
📌 Fanpage: Lira Networking
