Bộ sách về NHÀ LÃNH ĐẠO (thường là những bộ như: 21 nguyên tắc vàng của John Maxwell, Dẫn dắt bằng trái tim, Nhà lãnh đạo không chức danh, The Leader’s Mind, Leadership 4.0, Nghệ thuật lãnh đạo, …).
1. Tư duy nền tảng của nhà lãnh đạo
Tư duy lãnh đạo khác tư duy nhân viên.
- Nhân viên nghĩ “tôi phải làm gì?”.
- Nhà lãnh đạo nghĩ “làm sao để đội ngũ làm tốt hơn?”.
- Tư duy từ “tôi” sang “chúng ta”.
- Nhìn dài hạn, không xử lý từng sự vụ nhỏ.
- Thay vì ép người khác, họ tạo môi trường để mọi người tự phát triển.
Cốt lõi: Lãnh đạo trước khi hành động là lãnh đạo bằng tư duy.
2. Nhà lãnh đạo tạo ra tầm nhìn – không chỉ mục tiêu
- Mục tiêu là con số.
- Tầm nhìn là bức tranh tương lai khiến người khác muốn đi cùng.
- Tầm nhìn phải rõ ràng – dễ hình dung – đầy cảm hứng.
- Người lãnh đạo giỏi biết cách kể câu chuyện về tương lai.
Cốt lõi: không ai đi theo bạn nếu họ không biết họ sẽ đi đến đâu.
3. Ảnh hưởng – quyền lực mềm – uy tín cá nhân
Lãnh đạo không phải là chức danh, mà là khả năng tạo ảnh hưởng.
- Ảnh hưởng dựa trên uy tín + năng lực + sự tử tế.
- Người ta đi theo bạn vì tin bạn, không phải vì sợ bạn.
- Uy tín đến từ việc nói được – làm được, giữ lời hứa và minh bạch.
Cốt lõi: ảnh hưởng mới là nền móng của mọi phong cách lãnh đạo.
4. Giao tiếp của lãnh đạo: rõ ràng – nhất quán – truyền cảm hứng
- Nói đúng điều quan trọng, nói ngắn gọn.
- Một thông điệp phải được nhắc lại nhiều lần theo cách khác nhau.
- Giao tiếp 80% là phi ngôn ngữ: gương mặt, giọng nói, tác phong.
- Biết dùng storytelling để gắn kết đội ngũ.
Cốt lõi: lãnh đạo giỏi luôn giao tiếp có chủ đích.
5. Lãnh đạo con người: hiểu người → sử dụng đúng người
- Không có nhân viên xuất sắc toàn diện, chỉ có người được đặt đúng vị trí.
- Lãnh đạo phải biết đọc tính cách, động lực, điểm mạnh – điểm yếu.
- Thay vì “quản lý”, họ huấn luyện – kèm cặp – gỡ rối.
- Lắng nghe là vũ khí quan trọng nhất để hiểu đội ngũ.
Cốt lõi: lãnh đạo là nghề “làm việc với con người”.
6. Xây dựng đội ngũ mạnh
- Tuyển đúng người ngay từ đầu.
- Giao quyền vừa đủ – không micromanage.
- Tạo văn hóa tin tưởng và chủ động.
- Tổ chức 1-on-1 để theo dõi và phát triển từng thành viên.
- Giữ lại người giỏi bằng môi trường, cơ hội và sự ghi nhận, không phải bằng tiền.
Cốt lõi: tốc độ của đội = tốc độ của lãnh đạo.
7. Ra quyết định & xử lý vấn đề
- Quyết định dựa trên dữ liệu, không phải cảm xúc.
- Ưu tiên đúng việc dựa trên chiến lược lớn.
- Khi có xung đột: tấn công vấn đề – không tấn công con người.
- Nhà lãnh đạo chịu trách nhiệm cuối cùng, không đổ lỗi.
Cốt lõi: quyết định dứt khoát là dấu ấn của lãnh đạo thực thụ.
8. Quản trị cảm xúc của lãnh đạo
- Lãnh đạo không được phép “bốc hỏa” trước đội ngũ.
- Phải làm chủ cảm xúc: bình tĩnh – suy xét – phản hồi có chủ đích.
- Rèn EQ để đọc cảm xúc người khác.
- Không để stress làm ảnh hưởng văn hóa tổ chức.
Cốt lõi: lãnh đạo giỏi là người ổn định nội tâm.
9. Lãnh đạo bằng nêu gương
- Là người đến sớm – hoàn thành đúng hạn – giữ lời hứa.
- Không ngại khó – không nói suông.
- Phong thái, tác phong, cách họ làm việc trở thành chuẩn mực cho đội.
Cốt lõi: bạn làm gì quan trọng hơn bạn nói gì.
10. Phát triển bản thân liên tục
- Học suốt đời là yêu cầu bắt buộc của lãnh đạo.
- Luôn cập nhật: công nghệ, AI, quản trị, giao tiếp, chiến lược.
- Không chỉ đọc sách, mà phải phản tư mỗi cuối tuần.
Cốt lõi: lãnh đạo mạnh = tổ chức mạnh.
TỔNG KẾT BỘ SÁCH NHÀ LÃNH ĐẠO
Bộ sách nhấn mạnh rằng:
Lãnh đạo = tư duy + tầm nhìn + con người + tác động + nội lực.
Một nhà lãnh đạo giỏi:
- Biết mình muốn gì.
- Biết vì sao phải làm.
- Biết truyền cảm hứng để người khác muốn đi theo.
- Biết quản trị đội ngũ.
- Biết phát triển chính bản thân mình.
Đó là con đường trở thành người dẫn dắt thực thụ – dù ở bất kỳ cấp độ nào.
Lira Networking là tổ chức kinh doanh xã hội độc lập, hoạt động chính trong lĩnh vực tư vấn và triển khai dịch vụ kinh doanh – marketing. Chúng tôi đóng vai trò trung gian kết nối tin cậy giữa doanh nghiệp và người tiêu dùng, đồng thời hỗ trợ bảo trợ truyền thông, đảm bảo lợi ích khách quan cho cả hai bên trong các ngành hàng và dịch vụ đặc thù.
- Đối với khách hàng: Khi mua sắm qua Lira Networking, quý khách được đảm bảo minh bạch về thông tin, chất lượng sản phẩm/dịch vụ, đồng thời tận hưởng chính sách khuyến mãi hấp dẫn và hình thức thanh toán linh hoạt.
- Đối với đối tác: Lira Networking mang đến cơ hội hợp tác kinh doanh, tư vấn và đầu tư hiệu quả, đồng hành cùng doanh nghiệp trong việc nâng cao thương hiệu và mở rộng thị trường.
📧 Email: liranetworking@outlook.com.vn
📌 Fanpage: Lira Networking
